Tempat kerja yang ideal: Masa depan inklusi di tempat kerja yang berkembang

Tempat kerja yang ideal: Masa depan inklusi di tempat kerja yang berkembang

Sebagian besar (94%) pemimpin bisnis dengan tenaga kerja hybrid percaya bahwa teknologi akan mempercepat kemajuan keragaman, kesetaraan, dan inklusi, kata sebuah studi Intel

Anjali Rao- Direktur Senior – SDM, Intel India

Lebih dari 80% pemimpin bisnis di India percaya bahwa gangguan di tempat kerja yang didorong oleh pandemi telah berdampak positif pada keragaman, ekuitas, dan inklusi (DE&I) dalam organisasi mereka, menurut survei baru yang ditugaskan oleh Intel. Dari jumlah tersebut, 66% mengindikasikan kerja jarak jauh dan digitalisasi mempermudah perekrutan karyawan dari kelompok yang kurang terwakili; 57% mengatakan transformasi digital selama pandemi mendorong adopsi alat inklusi baru; dan 55% mencatat bahwa tenaga kerja hibrida memungkinkan perusahaan untuk menyediakan berbagai inisiatif DE&I yang lebih luas.

“Keragaman, kesetaraan, dan inklusi adalah inti dari bisnis Intel, tujuan dan budaya, dan teknologi adalah kekuatan pendorong yang mengikat mereka bersama. Survei ini menyoroti fakta bahwa dengan pola pikir yang benar dan budaya yang mempromosikan kesejahteraan dan teknologi karyawan, kami dapat mempercepat perjalanan menuju tenaga kerja yang lebih beragam dan inklusif,” kata Anjali Rao, direktur senior – HR, Intel India. “Seiring rencana organisasi untuk fase kerja berikutnya—baik jarak jauh, tatap muka, atau hibrid—para pemimpin perlu terus berpikir secara berbeda tentang DE&I. Intel berkomitmen untuk mendorong inklusi di dalam organisasi kami, serta di industri.”

Survei menemukan bahwa mendukung DE&I melalui teknologi akan sangat penting untuk kesuksesan di masa depan. Sekitar 94% pemimpin bisnis dengan kekuatan hibrida di India percaya bahwa teknologi akan membuat pencapaian tujuan DE&I lebih mudah dan 73% mengatakan teknologi akan meningkatkan inisiatif perekrutan DE&I. Lebih dari setengah (51%) responden mengatakan mengeksplorasi bagaimana teknologi dapat membantu meningkatkan komitmen DE&I mereka adalah salah satu dari tiga prioritas teratas mereka dalam 12 bulan ke depan.

Di antara kunci hambatan untuk meningkatkan inisiatif DE&I, responden merasa bahwa ketidakmampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan digital pertama (41%) dan kurangnya investasi dalam alat dan teknologi untuk berinovasi (45%) dapat mencegah perusahaan mereka mencapai tujuan DE&I mereka. Hampir setengah (48%) responden mengatakan organisasi mereka telah memperkenalkan pelatihan DE&I baru untuk kepemimpinan senior selama setahun terakhir dan telah membuat perubahan signifikan sejak kerja jarak jauh dimulai pada tahun 2020 untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berubah. Itu ditambah 39% yang mengatakan bahwa mereka telah memiliki kebijakan dan pelatihan yang ketat untuk kepemimpinan senior mereka.

Temuan survei global Intel di India mengungkapkan perspektif lebih dari 200 pemimpin bisnis di negara ini bekerja di sejumlah industri termasuk TI, akuntansi dan keuangan, manufaktur dan distribusi, listrik, perawatan kesehatan, pendidikan, ritel, otomotif, dan lain-lain. Data menunjukkan bahwa perusahaan harus menjadikan DE&I sebagai prioritas utama dalam merencanakan masa depan pekerjaan—pada gilirannya, menciptakan inisiatif yang dibangun untuk di mana pun dan dengan cara apa pun orang bekerja.

Pada bulan November, Intel mengumumkan peralihannya sendiri ke tempat kerja hybrid pertama secara global dengan tujuan memberdayakan karyawan dan menciptakan tempat kerja yang dinamis, fleksibel, dan inklusif yang memungkinkan 110.600 karyawannya untuk mengeksekusi dengan cepat.

Dapatkan Harga Saham langsung dari BSE, NSE, Pasar AS dan NAV terbaru, portofolio Reksa Dana, Lihat Berita IPO terbaru, IPO Berkinerja Terbaik, hitung pajak Anda dengan Kalkulator Pajak Penghasilan, ketahui Penghasil Teratas pasar , Top Losers & Reksa Dana Ekuitas Terbaik. Sukai kami di Facebook dan ikuti kami di Twitter.

Financial Express sekarang ada di Telegram. Klik di sini untuk bergabung dengan saluran kami dan tetap diperbarui dengan berita dan pembaruan Biz terbaru.

About Indoxxi

Check Also

Mengapa Binge Watching Terasa Menyenangkan dan Bikin Ketagihan? Psikolog Jelaskan Apa yang Terjadi di Otak

Indoxxi.best – Platform streaming seperti Netflix, HBO, atau Hulu semakin mendapat perhatian. Banyak orang menjadi …

Leave a Reply

Your email address will not be published.